Dobre higienistki i asystentki stomatologiczne s\u0105 dzi\u015b trudne do znalezienia \u2014 rynek pracy w tym zawodzie sprzyja kandydatkom, kt\u00f3re mog\u0105 wybiera\u0107 mi\u0119dzy kilkoma ofertami jednocze\u015bnie. Gabinety polegaj\u0105ce wy\u0142\u0105cznie na portalach z og\u0142oszeniami o prac\u0119 konkuruj\u0105 tam z dziesi\u0105tkami innych podobnych ofert, podczas gdy w\u0142asna strona internetowa daje szans\u0119 na wyr\u00f3\u017cnienie si\u0119 i zbudowanie pierwszego wra\u017cenia jeszcze przed wys\u0142aniem CV.<\/p>\n
Og\u0142oszenie na portalu pracy to zwykle kr\u00f3tki, standardowy opis stanowiska, konkuruj\u0105cy bezpo\u015brednio z wieloma podobnymi ofertami widocznymi obok siebie \u2014 trudno w takim formacie w pe\u0142ni odda\u0107 atmosfer\u0119 pracy, warto\u015bci zespo\u0142u czy realne mo\u017cliwo\u015bci rozwoju. Strona internetowa gabinetu daje przestrze\u0144 na znacznie pe\u0142niejsz\u0105, bardziej przekonuj\u0105c\u0105 prezentacj\u0119.<\/p>\n
\nChcesz przygotowa\u0107 sekcj\u0119 rekrutacyjn\u0105 skutecznie przyci\u0105gaj\u0105c\u0105 higienistki i asystentki? Pomo\u017cemy to zaplanowa\u0107.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Rola opinii obecnego personelu pomocniczego<\/h2>\n
Kr\u00f3tkie wypowiedzi obecnych higienistek czy asystentek o tym, dlaczego ceni\u0105 prac\u0119 w danym gabinecie, dzia\u0142aj\u0105 silniej ni\u017c jakikolwiek opis przygotowany przez zarz\u0105dzaj\u0105cych gabinetem \u2014 potencjalna kandydatka chce us\u0142ysze\u0107 g\u0142os osoby na podobnym stanowisku, nie tylko perspektyw\u0119 pracodawcy.<\/p>\n
Czego mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107<\/h2>\n
Z naszej praktyki: gabinety inwestuj\u0105ce w przemy\u015blan\u0105 prezentacj\u0119 oferty pracy na w\u0142asnej stronie, uzupe\u0142niaj\u0105c\u0105 standardowe og\u0142oszenia na portalach, notuj\u0105 wy\u017csz\u0105 jako\u015b\u0107 nap\u0142ywaj\u0105cych aplikacji oraz kr\u00f3tszy czas potrzebny na znalezienie odpowiedniej kandydatki.<\/p>\n
Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2>\n
Czy warto podawa\u0107 wide\u0142ki wynagrodzenia?<\/h3>\n
Coraz cz\u0119\u015bciej kandydatki oczekuj\u0105 tej informacji z g\u00f3ry \u2014 jej brak mo\u017ce zniech\u0119ci\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 warto\u015bciowych os\u00f3b do po\u015bwi\u0119cenia czasu na aplikacj\u0119.<\/p>\n
Jak cz\u0119sto aktualizowa\u0107 t\u0119 sekcj\u0119?<\/h3>\n
Warto aktualizowa\u0107 j\u0105 przy ka\u017cdej zmianie w zespole oraz gdy pojawia si\u0119 nowa, aktualna oferta zatrudnienia.<\/p>\n
Znaczenie stabilno\u015bci i przewidywalno\u015bci grafiku<\/h2>\n
Dla wielu higienistek i asystentek istotnym czynnikiem wyboru pracodawcy jest przewidywalno\u015b\u0107 grafiku i r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym \u2014 warto jasno komunikowa\u0107, je\u015bli gabinet oferuje stabilne, przewidywalne godziny pracy, poniewa\u017c to konkretny, praktyczny argument, kt\u00f3ry mo\u017ce przewa\u017cy\u0107 decyzj\u0119 kandydatki mi\u0119dzy kilkoma podobnymi ofertami.<\/p>\n
Wykorzystanie tej samej strony do budowania d\u0142ugoterminowej relacji z zespo\u0142em<\/h2>\n
Sekcja rekrutacyjna nie musi s\u0142u\u017cy\u0107 wy\u0142\u0105cznie do pozyskiwania nowych pracownik\u00f3w \u2014 mo\u017cna j\u0105 te\u017c wykorzysta\u0107 do budowania wizerunku gabinitu jako dobrego miejsca pracy w oczach obecnego zespo\u0142u, co po\u015brednio wp\u0142ywa na retencj\u0119. Pracownicy widz\u0105cy, \u017ce gabinet powa\u017cnie i z trosk\u0105 prezentuje swoj\u0105 ofert\u0119 pracy na zewn\u0105trz, mog\u0105 czu\u0107 si\u0119 bardziej docenieni ni\u017c w miejscu, gdzie temat rekrutacji traktowany jest jako czysta formalno\u015b\u0107.<\/p>\n
Przyk\u0142ad z praktyki<\/h2>\n
Gabinet stomatologiczny borykaj\u0105cy si\u0119 z d\u0142ugotrwa\u0142ym wakatem na stanowisku higienistki, mimo publikowania standardowych og\u0142osze\u0144 na popularnych portalach pracy, przygotowa\u0142 dedykowan\u0105 podstron\u0119 \u201edo\u0142\u0105cz do nas”, zawieraj\u0105c\u0105 autentyczne zdj\u0119cia zespo\u0142u, kr\u00f3tkie wypowiedzi obecnej higienistki o codziennej pracy oraz jasny opis oferowanych szkole\u0144. Po udost\u0119pnieniu linku do tej podstrony w tych samych og\u0142oszeniach na portalach pracy, gabinet zauwa\u017cy\u0142 wyra\u017any wzrost liczby i jako\u015bci nap\u0142ywaj\u0105cych aplikacji, a nowo zatrudniona higienistka wspomina\u0142a podczas rozmowy kwalifikacyjnej, \u017ce to w\u0142a\u015bnie ta strona przekona\u0142a j\u0105 do wys\u0142ania CV zamiast pomini\u0119cia oferty, jak zrobi\u0142a to z podobnymi og\u0142oszeniami innych gabinet\u00f3w.<\/p>\n
Je\u015bli chcesz przygotowa\u0107 sekcj\u0119 rekrutacyjn\u0105 dla swojego gabinetu \u2014 odezwij si\u0119, pomo\u017cemy to zaplanowa\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dobre higienistki i asystentki stomatologiczne s\u0105 trudne do znalezienia. Sprawd\u017a, jak strona gabinetu mo\u017ce wspiera\u0107 proces rekrutacji, zamiast polega\u0107 wy\u0142\u0105cznie na portalach z og\u0142oszeniami.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":542,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[14,28,16],"class_list":["post-125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prowadzenie-biznesu-online","tag-kliniki-i-gabinety-dentystyczne","tag-marketing","tag-strona-internetowa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=125"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawni.pro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}